小区保安
学历要求：初中级以上 工作地点：湖北省及周边城市 薪资：面议 更新时间：2023-07-17
公司严格按照“五统一、一独立”（统一财务、统一工作标准、统一考核、统一培训、统一装备，自主经营、独立核算、自负盈亏、自担民事责任）的原则进行经营活动。以“合格的供应商、幸福的守护者，客户至上，安全第一”为企业宗旨，坚持以“忠诚、敬业、品牌、高效”为企业经营理念。努力打造一支政治可靠、业务精湛、政治合格、保障有力的专业保安队伍，能够为社会各界提供高质量的人防、技防、犬防、联防相结合的网络智能综合服务。
学历要求：本科 工作地点：武汉 薪资：免疫 更新时间：2021-12-11
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。； 4、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需人员，制定各部门绩效考核制度，策划公司培训计划，指导员工职业生涯规划。
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。； 4、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需人员，制定各部门绩效考核制度，策划公司培训计划，指导员工职业生涯规划。
学历要求：本科 工作地点：武汉 薪资：免疫 更新时间：2021-12-11
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。； 4、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需人员，制定各部门绩效考核制度，策划公司培训计划，指导员工职业生涯规划。
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。； 4、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需人员，制定各部门绩效考核制度，策划公司培训计划，指导员工职业生涯规划。
学历要求：本科 工作地点：武汉 薪资：免疫 更新时间：2021-12-11
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。； 4、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需人员，制定各部门绩效考核制度，策划公司培训计划，指导员工职业生涯规划。
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。； 4、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需人员，制定各部门绩效考核制度，策划公司培训计划，指导员工职业生涯规划。
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